In de beheeromgeving van dit portaal kan de HR-afdeling de dynamische vragenlijsten beheren. De HR heeft tevens toegang tot dashboards met anonieme statistieken van medewerkers, waardoor duidelijk wordt welke antwoorden zijn gegeven en hoe vitaal de medewerkers zijn. Gamification wordt ingezet om medewerkers te motiveren de trainingen af te ronden. Voortgangsindicatoren laten hen zien hoe ver ze zijn in het afronden van het benodigde percentage.

Vital2Work coacht medewerkers op een leuke, laagdrempelige en enthousiaste manier naar een gezondere levensstijl. Via dit online vitaliteitsplatform kunnen medewerkers zelf aan de slag gaan met alle BRAVO levensstijlfactoren, zoals beweging, voeding, roken, alcohol, slaap en stress. Het platform biedt HR-afdelingen inzicht in de vitaliteit van medewerkers en creëert bewustzijn en bevordering van vitaliteit onder medewerkers.